WERTSCHÄTZER-Event 2016

” Erfolgreich in stürmischen Zeiten –
Wirksam sein aus dem Auge des Sturms “

Führungspersönlichkeiten geraten leicht in eine dauerhafte Anspannung, die meist schon so normal geworden ist, dass sie gar nicht mehr als Stresszustand wahrgenommen wird.
Dies schränkt jedoch die Tatkraft und Effektivität, den persönlichen und innerbetrieblichen  Handlungsspielraum und vor allem die Lebensfreude erheblich ein
  • Weniger Stress, mehr Leichtigkeit und Raum für’s Wesentliche: Erleben Sie, wie           das geht
  • Erhalten Sie einzigartige Wertschätzer-Tools für einen Quantensprung in Ihrer             Team-Qualität!
    – z.B. Kompetenzen eines Wertschätzungsbeauftragten
  • Bringen Sie entspannt und tiefgehend Ihre “heißen” Themen voran – bevorzugt           gemeinsam
  • Nehmen Sie neue Perspektiven, wertvolle best-practise-Impulse und ungewöhnliche  Lösungen mit

Specials in 2016:

  • Kommen Sie mit mehreren Persönlichkeiten aus Ihrem Unternehmen – Wir promoten Ihre individuellen Anliegen!
  • NEU mit noch mehr interaktivem und inspirativem Austausch – auf gleicher Augenhöhe unter Führungskräften!

Termin: 30. Sept. + 01. Okt. 2016
Jetzt buchen !

NEU! Nächster Termin 24./25. März 2017!
Sie können sich bereits jetzt einen Platz für’s Frühjahr 2017 sichern!

Teilnehmerstimmen zur Frage “Was nehmen Sie sich mit aus dem Event?”:
→ Sehr positive, wertvolle und spannende Begegnungen
→ Viele neue Inspirationen und einen “vollen Tank” Wertschätzung
→ Neue Werkzeuge und Ideen für die wertschätzende Integration der Mitarbeiter
→ Wertschätzende Atmosphäre und Gemeinschaftsgefühl unter Gleichgesinnten
→ Energie. Tolle Kontakte. Klarheit.

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Mangelnde Wertschätzung kostet Ihr Unternehmen richtig Geld!

Der Erfolg eines Unternehmens hängt zunehmend von der innerbetrieblicher Wertschätzung  ab: Die Qualität der Führung und die der Betriebs-Strukturen und -Prozesse entscheidet in erster Linie über die Attraktivität des Arbeitsplatzes, über Mitarbeiterbindung und persönlichen Einsatz. Erfahren Sie, wie Sie
  • als Führungskraft Ihre gute Laune behalten, statt Krisenmanager spielen zu müssen
  • die richtigen Fragen stellen, die zum Kernpunkt führen
  • die Lust  und die Kompetenz an produktiver und effektiver Zusammenarbeit anfachen
  • Burnout und hohem Krankenstand vorbeugen und “Dienst” nach Vorschrift” die rote Karte zeigen
  • einen Jungbrunnen der (Selbst-)Motivation öffnen

 →  Verursachen Sie einen Quantensprung in Ihrem Team!

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Gönnen Sie sich 2 Tage, ‘raus aus Ihrem Arbeitsalltag!

Wer an diesen beiden Tagen etwas anderes gemacht hat, der hat echt was versäumt!”  (Robert Capelle, Verkaufsleiter)

Das bahnbrechende Konzept heißt “Appreciative Inquiry”!

Beim Wertschätzer-Event 2016 erfahren Sie die inspirierende und aktivierende Energie von “Appreciative Inquiry” hautnah. Hier geht es weniger um “Theorie über”, als um ein Erleben dieser besonderen Qualität von Wertschätzung. Gemeinsam mit anderen Führungspersönlichkeiten haben Sie hier die Chance, diesen Ansatz im Team an Ihrem Anliegen zu erproben und die Wirkung praxisnah zu spüren!

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Termin:
30. September + 01. Oktober 2016

in Oberursel, Seminarhotel Akademie Gesundes Leben

Hier buchen!

Nächster Termin Frühjahr 2017: 24./25. März 2017

 

Eine Veranstaltung der WERTSCHÄTZER: www.wertschaetzer.com